Room full of Referrals

Idag var jag med på ett föredrag ”Room full of Referrals”. Tanken är att finns det människor i ett rum så finns det möjligheter till referenser. Ser du möjligheter, bygger relationer och förtjänar förtroende, så skapar du referenser.

Ett bra verktyg är att förstå vilka olika drivkrafter / personligheter andra har, en förutsättning för att bygga förtroende. Verktyget DISC (Dominans, Inflytande, Stabilitet, Konstruktivitet)är enkelt och bra. Förstår man en persons sätt att agera och reagera i olika situationer är det lättare att få kontakt och hjälpa till.

Föreläsaren var Dawn Lyons, delägare av Referens Akademin i USA (www.referralinstitute.com).

De fyra personligheterna beskrivna enligt DISC använder sig av olika kommunikationsstilar. Genom att förstå sig själv och typbeskrivningen av de andra personlighetstyperna sparar man tid och komplikationer.

Om målet är att skapa referenser för andra och sig själv måsta man nå fram till dem man möter.

Min egen analys var enkel. Jag var typisk för min bokstav.

I Los Angeles skiner solen på alla sätt. BNI International Directors´ Conferens inleddes med tal av Dr. Ivan Misner. BNI har nu över 5800 affärsnätverk i drygt 400 regioner fördelat på 47 länder. Region west Sweden blev tilldelade priset för ”Most New Members”. Det var kul att få ta emot denna utmärkelse inför över 600 församlade BNI konsulter. Tack alla som hjälpt till med denna framgång.

Annonser

Om jannelindblom

Med ditt stöd och kryss hoppas jag få bli din representant i regionen efter valet i september 2018.
Det här inlägget postades i Uncategorized. Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s